近日，以“認清形勢，解放思想，實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展”為主題的集團公司中高層領導2009年系列培訓圓滿結束。培訓共分三期進行，集團黨委書記、總裁李富生與公司中高層領導一起共話集團當前發(fā)展形勢，共商未來發(fā)展大計。
在培訓課堂上，李總站在全局發(fā)展的高度上，審時度勢，多角度地分析了集團公司目前所處的形勢，精辟地概括為“形勢嚴峻、挑戰(zhàn)艱巨、機遇難得”，客觀而全面，深刻而詳盡。同時，他著眼公司未來創(chuàng)一流的發(fā)展目標，分析了制約許繼發(fā)展的傳統(tǒng)思維觀念，并對全體干部提出了提升個人能力和改進管理水平的指導性意見，著重強調大家要“解放思想、真抓實干、跨越發(fā)展”。引領發(fā)展的正確航向，開展科學決策李總在對形勢的客觀分析中，向公司全體干部清晰地描繪出了一幅許繼集團在市場競爭中所處地位的形勢圖，對大家明確了未來工作發(fā)展的重心和努力的方向。當前，國內外眾多企業(yè)都已步入全球激烈市場競爭的深水區(qū)。如何在競爭中實現(xiàn)游刃有余，當務之急就是要找準前進的方向，而領導者就責無旁貸地承擔起了領航員的重任。李總此次針對公司中高層領導干部的培訓，就是對公司當前形勢的把脈，對公司未來發(fā)展的導航。“五年國內一流，十年國際一流”，打造“一流的企業(yè)”已經(jīng)成為公司堅定不移的目標，積極參與國際競爭，搶占國際市場，就需要正確把握航向。李總從戰(zhàn)略家的高度眼觀六路，耳聽八方，同中高層領導干部一起統(tǒng)籌謀劃、科學決策，為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了重要保證。保持執(zhí)著的工作熱情，堅信勢在必行
三場培訓都是李總在百忙之中擠出時間來開展的，有時甚至持續(xù)到次日凌晨。日常工作中一個個會議，一場場談判，李總卻始終表現(xiàn)出旺盛的精力，毫無倦容。這份激情來自李總對自己所從事行業(yè)的深深熱愛，以及對公司發(fā)展的滿滿信心，并將這份執(zhí)著不斷轉化為對自己事業(yè)的一分不依不舍、不離不棄的堅持。
李總以身作則工作上嚴謹、執(zhí)著，流露出一種“強勢”，這種“強勢”并非強硬，而是體現(xiàn)在工作過程中的一種“勢在必行”的精神面貌。李總言傳身教，時時刻刻以企業(yè)最高宗旨作為自己為人處世的思想來源，以完成企業(yè)最終目標作為自己的奮斗目標。對于公司每一位中高層領導干部來說，也應同樣如此。 把握前沿的思想觀念，深入學習思考
李總的培訓課程從外部形勢到內部環(huán)境，從思想到行動，從當前工作到未來發(fā)展，緊緊圍繞公司奔一流的發(fā)展目標，涵蓋領域廣泛，內容豐富。培訓課堂上，李總以超前的思想意識和前沿性觀念，深深地影響著每一個中高層領導干部。 企業(yè)發(fā)展是受多方面因素綜合作用和影響的，而觀念問題則是影響企業(yè)發(fā)展的心理根源。豐子愷先生曾經(jīng)說過：“人生最深奧的學問，就是不斷提高自己的心靈等級?！笔聦嵣希簿褪且粩喔掠^念，隨時代發(fā)展，改進更新思維觀念，與時俱進。而新觀念的形成往往從學習中來，從思考中來，從實踐中來。按照李總的講話精神，學習就是要多走出去，多向一流的標桿企業(yè)學習，尋找差距，學會借力；思考就是要善于用頭腦做事，運用智慧的思維和方法；實踐就是要在執(zhí)行上下工夫，強調執(zhí)行力，找準目標，快速行動。
作為未來一流企業(yè)的領導者，李總在與時俱進、自我提升、追求卓越的基礎上，以大氣而富有遠見的眼光，將心中對企業(yè)未來發(fā)展的遠大夢想和愿景與中高層領導一同分享。認真分析環(huán)境基礎上定位戰(zhàn)略，理性認清形勢基礎的鼓舞激情，戰(zhàn)略之高，角度之廣，以“放眼全天下、一覽眾山小”的氣概，流露出對公司未來發(fā)展的勃勃雄心。
俗話所說“性格決定命運”，在企業(yè)中也同樣能夠得到很好的印證。人的性格不同，決定了企業(yè)命運的不同，而最為關鍵的是領導者的性格，則決定了企業(yè)未來發(fā)展是做大還是做小，是繼續(xù)做強還是維持現(xiàn)狀。李總以身作則，憑借獨特的個人性格魅力，感染著每一個許繼員工，而這種性格也正在公司上下悄然蔓延，并將逐步演變成為公司企業(yè)文化中不可缺少的一部分——“許繼性格”。
（宣傳部）
