2015年7月6日，許繼智能公司新生見面會在科研樓四樓會議室舉行，來自各大院校的40余名畢業(yè)新生參加了本次見面會，公司領(lǐng)導及各部門負責人出席見面會并進行了交流座談。

　　見面會上，公司領(lǐng)導首先對新員工的到來表示熱烈的歡迎，并悉心介紹了公司的基本情況和發(fā)展前景，希望新員工通過了解公司、發(fā)展方向，樹立起為企業(yè)真誠服務(wù)的信心和決心，敬業(yè)愛崗，踏實工作；其次，新員工要盡早實現(xiàn)價值觀、行為觀的轉(zhuǎn)變和提升，強調(diào)了五項核心價值觀的重要性，并對每項核心價值觀進行深刻的闡述；最后，張總對新員工們提出了幾點殷切希望：一要適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快完成角色轉(zhuǎn)變；二要堅持學習，學習與實踐相結(jié)合；三是要有責任心，踏踏實實地把工作做好，早日成長為優(yōu)秀的許繼智能員工。

　　隨后，公司領(lǐng)導對入職的新員工提出了寶貴的建議：一要及時轉(zhuǎn)變思維方式，合理安排時間，主動學習，掌握適合自己的學習和工作方法；二要積極學習企業(yè)文化，增強凝聚力；三要融入公司這個大集體中，員工之間，上下級之間，與導師之間和諧相處。

　　通過此次見面會，新員工進一步了解了公司目前的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，也切實感受到了公司對他們的重視和關(guān)懷，更加堅定了為許繼智能公司做大做強貢獻一份力的信心和決心。

綜合管理部

馬彥龍