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2024年10月7日，公司舉辦了一場以《有效的經(jīng)營者》為主題的專題學習研討活動。通過此次深入的學習與研討，員工們對有效創(chuàng)新、高效資源整合、價值最大化創(chuàng)造及共享機制等核心經(jīng)營理念有了更為深刻而清晰的認識。公司始終堅定不移地致力于員工經(jīng)營管理能力的全面提升，不斷推動知識體系的更新迭代，以更加敏銳和前瞻性的洞察力…
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2024年10月7日，公司舉辦了一場以《有效的經(jīng)營者》為主題的專題學習研討活動。通過此次深入的學習與研討，員工們對有效創(chuàng)新、高效資源整合、價值最大化創(chuàng)造及共享機制等核心經(jīng)營理念有了更為深刻而清晰的認識。公司始終堅定不移地致力于員工經(jīng)營管理能力的全面提升，不斷推動知識體系的更新迭代，以更加敏銳和前瞻性的洞察力…
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1月3日，公司董事長一行前往鹿邑縣，對許昌售電公司所開發(fā)的新能源項目建設(shè)情況進行調(diào)研，并與鹿邑縣政府進行會談。此次會談由鹿邑縣政府縣長劉峰磊主持，常務副縣長張建偉、發(fā)改委主任朱亮、投資公司董事長張煒及政府辦主任陳東振等人出席。在座談會上，董事長全面介紹了公司的發(fā)展現(xiàn)狀、未來規(guī)劃，以及在電力與新能源領(lǐng)域所…
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新年伊始，1月6日，公司在科研樓一號會議室組織召開2024屆校園招聘新員工座談會，旨在搭建一個交流與學習的平臺，深入了解新員工的想法與需求，分享彼此的心得與感悟，促進個人與公司的共同成長。座談會在“好、很好、非常好”的問好聲中拉開序幕，新員工輪流發(fā)言，分享了自己在加入公司半年后的工作經(jīng)歷、學習感受及遇到的困…
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2024年10月7日，公司舉辦了一場以《有效的經(jīng)營者》為主題的專題學習研討活動。通過此次深入的學習與研討，員工們對有效創(chuàng)新、高效資源整合、價值最大化創(chuàng)造及共享機制等核心經(jīng)營理念有了更為深刻而清晰的認識。公司始終堅定不移地致力于員工經(jīng)營管理能力的全面提升，不斷推動知識體系的更新迭代，以更加敏銳和前瞻性的洞察力…
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2024年10月7日，公司舉辦了一場以《有效的經(jīng)營者》為主題的專題學習研討活動。通過此次深入的學習與研討，員工們對有效創(chuàng)新、高效資源整合、價值最大化創(chuàng)造及共享機制等核心經(jīng)營理念有了更為深刻而清晰的認識。公司始終堅定不移地致力于員工經(jīng)營管理能力的全面提升，不斷推動知識體系的更新迭代，以更加敏銳和前瞻性的洞察力…
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歲序更替，華章日新。2025年1月2日，迎著新年的晨曦，許昌智能舉行了2025年元旦升旗儀式。盡管冬日寒風凜冽，但現(xiàn)場氛圍卻溫暖而莊重。員工們井然有序地排列，眼神中滿含對新年的憧憬與對祖國的深情敬意。此次升旗儀式作為公司新年的開篇之作，旨在激發(fā)員工的愛國熱情，強化團隊凝聚力，攜手開啟公司發(fā)展的新征程。清晨，陽光…
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2024年10月7日，公司舉辦了一場以《有效的經(jīng)營者》為主題的專題學習研討活動。通過此次深入的學習與研討，員工們對有效創(chuàng)新、高效資源整合、價值最大化創(chuàng)造及共享機制等核心經(jīng)營理念有了更為深刻而清晰的認識。公司始終堅定不移地致力于員工經(jīng)營管理能力的全面提升，不斷推動知識體系的更新迭代，以更加敏銳和前瞻性的洞察力…
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近日，許昌智能繼電器股份有限公司（以下簡稱“許昌智能”）在吉電股份大安風光制綠氫合成氨一體化示范項目中，以出色的售后服務和技術(shù)支持，贏得了項目方的高度認可。許昌智能派駐在吉電股份大安項目的售后服務團隊，以鄭金龍、郭帥隆等為代表的精英成員加班加點配合施工方的進度要求，在母線橋的架設(shè)過程中，我公司員工與施…